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公司召开2022年专题经营工作会议

        为全面梳理公司2022年度经营管理工作,谋划2023年经营发展工作,使公司各部门及分子企业进一步统一思想、凝聚共识,全力完成年度经营目标任务。11月28日上午,公司召开专题经营工作会议,董事长黄成勇、副总经理王军、副总经理鄢志远以及各部门中层管理人员参加了此次会议。
        会上,副总经理鄢志远就预算编制填报注意事项作了具体说明,并对2022年度经营目标任务、分公司筹备工作、2023年各分(子)企业业务开展、公司改革等有关事项提出了几点要求:一是认真总结梳理2022年度经营管理工作情况,形成台账清单,做好收集归档;二是做好分公司筹备工作,加强指导监督,加快筹备进程,完善管理制度;三是谋篇布局,早做打算,做好2023年度经营工作计划;四是要持续强化企业内部管理、提升能力,增强企业发展的内生动力,为公司打造“城市综合服务平台”夯实基础。
        副总经理王军就纪检监督、风控合规、安全生产体系建设、年度工作总结等有关事项作了进一步安排部署。他要求:一是要统一思想,主动作为,避免工作推诿;二是迎难而上,讲究实效,牢记企业经济效益就是核心;三是纪检小组要履职尽责,保持党内先进性,加强监督管理,确保各项工作健康安全发展;四是建立健全风控管理制度,完善风控管理体系,做到专人专责;五是要抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全;六是各部门要做好年度总结筹备工作,认真梳理、总结到位,真实的反映出自身的成绩和不足,明确改进方向,明确发展定位。
        最后,公司董事长黄成勇作了总结讲话,他强调:一是凝心聚力,摆正工作态度,尽职尽责做好本职工作;二是理清工作思路,进一步明确工作任务,狠抓工作落实,确保全年目标任务圆满完成;三是找准工作方法,提高工作实效,高质量完成工作任务;四是聚焦工作成效,狠抓工作落实,关注时间节点,突出工作重点,强化工作责任,不折不扣落实到位;五是要压担子,卸包袱,松膀子,放权放责,共进退;六是用多种形式把公司的声音传递给每名员工,带领教育好身边员工;七是各部门要进一步加强沟通交流,相互联动形成机制和工作合力,及时反馈并解决公司发展面临的疑难问题,加强业务拓展和经营管理力度,助力公司高质量发展。
 

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