践行企业文化 凝聚发展共识——科信公司积极开展践行企业文化精神宣贯活动
为深入贯彻三汇安防公司企业文化的核心理念，科信公司于近期组织开展了为期一个月的“践行企业文化，凝聚发展共识”主题宣贯活动，旨在推动全体员工深刻理解并践行“以客户为中心、创新图强、求真务实、同心同行、主人翁精神”的价值观，进一步凝聚发展合力。
此次活动以科信公司总经理陈晓蕾主持的专题会议拉开序幕。会上，全体员工系统学习《三汇安防企业文化手册》，围绕企业使命、愿景及五大核心价值观展开研讨，通过案例分析与逻辑解读，深化对企业文化内涵的理解，明确落地实施路径。会议强调，企业文化需从理解、融入到践行逐步渗透，成为推动公司高质量发展的内生动力。
活动期间，科信公司将文化理念融入经营管理实践，取得显著成效：一是“以客户为中心”：建立客户需求反馈机制，通过法院电子委托平台、保险行业交流会、客户回访调查等渠道收集建议12条，优化11项服务流程；并推出延时、预约、上门等特色服务，客户满意度提升15%。二是“创新图强”：推进司法鉴定信息化建设，实现案件受理、过程监管、意见签发全流程数字化管理，强化质量管控与公信力。三是“求真务实”：优化内部管理机制，开展服务质量提升行动，综合成本率同比下降5%，利润率提升5%。四是“同心同行”： 通过开展“金点子”提案活动征集建议，8条建议转化为5项改进措施，节约成本超3万元，进一步增强了团队凝聚力。五是“主人翁精神”：结合岗位实际，积极推行全员目标责任制，将文化践行纳入绩效考核，有效激发了员工的主动性与创造力，形成“人人争当主人翁、个个为企业发展贡献力量”的良好氛围。
展望未来，科信公司将以此次活动为重要契机，不断深化全体员工对企业文化的内化于心、外化于行的过程，确保公司企业文化从深刻理解、全面融入，到切实践行，形成无缝衔接。我们将矢志不渝地将企业使命渗透至日常工作的每一个细微之处，秉持更强的责任感和使命感，致力于将企业文化的精神实质转化为公司的核心竞争优势，携手并进，共同开启公司高质量发展的新篇章。